[ Chia sẻ ] Cách lấy điểm từ nhà tuyển dụng từ email đầu tiên

Xin chào,

Hôm trước mình có đăng tin cần tuyển một số bạn design và mình nhận được khá nhiều CV, trong đó mình thấy có một vấn đề là phần lớn các bạn không chú ý đến email đầu tiên khi gửi cho nhà tuyển dụng.

Mình xin chia sẻ một số ý kiến với tư cách là nhà tuyển dụng để các bạn có thể khắc phục các vấn đề này.


1. Nhà tuyển dụng sẽ nhận được rất nhiều CV cùng 1 lúc nên chắc chắn họ sẽ không có thời gian xem tỉ mì từng CV một, vậy nên khi các bạn gửi nên mô tả sơ qua về khả năng cũng như kinh nghiệm trong email, tiêu đề email rõ ràng viết hoa chữ cái đầu, nội dung có thưa gửi đàng hoàng.

2. CV nên đính kèm dạng PDF hoặc Word để họ có thể xem trực tiếp luôn, nếu nhà tuyển dụng yêu cầu xem sản phẩm thì nên đính kèm dạng hình ảnh hoặc sử dụng các trang như behance.

3. Đa phần các nhà tuyển dụng đều ghét những người cẩu thả nên các bạn nên dành thời gian tạo cho mình 1 trang profile đẹp và chuyên nghiệp, có thể tham khảo các anh chị trong diễn đàn.

4. Là thiết kế thì tất nhiên các bạn phải biết thiết kế, hãy đưa các sản phẩm mà bạn ưng ý nhất lên trang cá nhân, nếu bạn chưa từng làm project nào cho các doanh nghiệp thì hãy tự nghĩ ra sản phẩm gì đó làm và đưa lên.

5. Đa phần các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra 1 bài test, họ sẽ không cần gấp nên bạn hãy làm 1 cách chau chuốt, đừng vội vàng, và cần thông báo cho nhà tuyển dụng về thời gian bạn cần để hoàn thành.