Tuyển dụng 800 kỹ sư công nghệ làm việc tại Nhật Bản

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

V/v: Tuyển dụng 800 kỹ sư công nghệ cho dự án huấn luyện

định hướng làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản​

IT JAPAN ACADEMY thuộc Viện Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực phối hợp thông báo tuyển dụng 800 kỹ sư it cho dự án đào tạo định hướng làm việc tại Nhật Bản giai đoạn 2015 – 2016 với những nội dung sau:

I. CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN

1. Địa điểm:Tokyo, Kawasaki, Shibuya, Shinjuku, Kanto, Hiroshima, Nagasaki, kanagawa…

2.Đối tượng tuyển dụng:

– Kỹ sư đã tốt nghiệp Đại học chính quy ngành CNTT, Điện tử viễn thông, Thiết kế đồ họa, Cơ khí, Xây dựng trường các Đại học

– Sinh viên năm thứ 3 và thứ 4 ngành CNTT, Điện tử Viễn thông, Thiết kế đồ họa, Cơ khí, Xây dựng đang học hệ Đại học chính quy.

3. Chỉ tiêu tuyển dụng:

3.1. Chỉ tiêu tuyển dụng và huấn luyện 2015.

STT Vị trí tuyển dụng Yêu cầu tuyển dụng Số lượng
1
Kỹ sư lập trình ứng dụng và quản trị mạng (PHP, JAVA, .NET, NETWORK)

– Sinh viên đang học Đại học chính quy năm 3, 4 chuyên ngành: CNTT, Điện tử Viễn thông


– Sinh viên đã có chứng chỉ FE, ứng viên đã tốt nghiệp đang làm lập trình tại các doanh nghiệp CNTT
Số lượng (95)

2 Kỹ sư lập trình ứng dụng Mobile (iOS, Android) – Sinh viên đang học ĐH chính quy ngành CNTT, Ứng viên lập trình Java
Số lượng (55)




3
Kỹ sư thiết kế đồ họa (Autocad, NX, Catia…)

– Ứng viên tốt nghiệp đại học chính quy các ngành cơ khí, xây dựng, đồ họa


– Sinh viên đang học Đại học chính quy các ngành Xây dựng, Cơ khí, Đồ họa
Số lượng (150)

Tổng 300

3.2. Chỉ tiêu tuyển dụng và huấn luyện 2016:

STT Vị trí tuyển dụng Yêu cầu tuyển dụng Số lượng
1
Kỹ sư lập trình ứng dụng và quản trị mạng (PHP, JAVA, .NET, NETWORK)

– Sinh viên đang học Đại học chính quy năm 3, 4 chuyên ngành: CNTT, Điện tử Viễn thông


– Sinh viên đã có chứng chỉ FE, ứng viên đã tốt nghiệp đang làm lập trình tại các doanh nghiệp CNTT

Số lượng (250)

2 Kỹ sư lập trình ứng dụng Mobile (iOS, Android) – Sinh viên đang học ĐH chính quy ngành CNTT, Ứng viên lập trình Java

Số lượng (100)

3
Kỹ sư thiết kế đồ họa (Autocad, NX, Catia…)

– Ứng viên tốt nghiệp đại học chính quy các ngành cơ khí, xây dựng, đồ họa


– Sinh viên đang học Đại học chính quy các ngành Xây dựng, Cơ khí, Đồ họa

Số lượng (150)

Tổng 500

4. Tiêu chuẩn tuyển chọn:

– Nam cao 1.6m trở lên; Nữ cao 1.50 trở lên; Tuổi từ 22 – 35. (ứng viên có trình độ chuyên môn và tiếng Nhật tốt có thể ưu tiên không xét chiều cao)

– Có sức khỏe tốt, không bị viêm gan B, HIV, lao phổi,…

– Có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên, nếu trình độ tiếng Nhật chưa đủ sẽ được đào tạo tại IT JAPAN.

– Có trình độ chuyên môn theo chuyên ngành tuyển dụng, nếu trình độ yếu sẽ được đào tạo nâng cao tại IT JAPAN.

II. QUYỀN LỢI CỦA KỸ SƯ KHI LÀM VIỆC TẠI NHẬT:

1. Thời gian làm việc:8 giờ/ngày, 05 ngày/tuần (theo pháp luật Nhật Bản)
2. Lương khởi điểm:1.800 – 3.500 USD/tháng (tùy theo năng lực). Nếu ứng viên làm tại doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam: 500 – 1000 USD/tháng
3. Thời hạn thực hiện hợp đồng:Dài hạn (tối thiểu 03 – 05 năm) sau đó có thể gia hạn thêm nhiều năm và có thể bảo lãnh vợ hoặc chồng, người thân sang Nhật làm việc.
4. Được tham gia bảo hiểm theo quy định của Pháp luật Nhật Bản.
5. Sau thời gian hòan hành công việc trở về Việt Nam, kỹ sư sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí, thuế thu nhập… theo quy định của Pháp luật Nhật Bản.
6. Nếu kỹ sư về Việt Nam làm việc sẽ được ưu tiên giữ vị trí quản lý với thu nhập cao tại các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam.

III. HÌNH THỨC SƠ TUYỂN VÀ PHỎNG VẤN

– Vòng 1: Thi test IQ và chuyên ngành đăng ký để đánh giá năng lực đầu vào

– Vòng 2: Huấn luyện chuẩn hóa kỹ năng chuyên ngành và tiếng Nhật theo chuẩn Nhật Bản trong thời gian 01 năm ( Java, PHP, Network, Thiết kế đồ họa, Mobile). IT Japan sẽ áp dụng phương pháp huấn luyện “On Jobs Training” để chuẩn hóa năng lực ứng viên, ứng viên sẽ được huấn luyện, học tập thông qua dự án công nghệ thực tế do các doanh nghiệp Nhật Bản đặt hàng tại Xưởng Công nghệ của IT Japan. Kết thúc giai đoạn chuẩn hóa, ứng viên có năng lực tiếng Nhật N3, kỹ năng thực hành dự án công nghệ tương đương 01 năm.

– Vòng 3: Trong quá trình huấn luyện chuẩn hóa và kết thúc chuẩn hóa, ứng viên được tham dự liên tục các đơn hàng phỏng vấn từ các doanh nghiệp Nhật Bản (Mỗi tháng IT JAPAN bố trí 2 đợt phỏng vấn). Nếu ứng viên hoàn thành chương trình chuẩn hóa, tuân thủ đầy đủ các quy định huấn luyện, đạt được yêu cầu của nhà tuyển dụng Nhật Bản mà ứng viên không được đi làm tại Nhật Bản hoặc doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, IT Japan sẽ hoàn 100% kinh phí do ứng viên đóng góp cho đơn vị.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ

– Hồ sơ đăng ký gồm: Sơ yếu lý lịch có xác nhận của trường hoặc cơ quan địa phương; Bảng điểm và bằng Đại học, CV ứng tuyển theo mầu của IT Japan, 04 ảnh 3×4 (sinh viên chưa tốt nghiệp chưa cần nộp bằng Đại học)

– Hồ sơ đợt 1: Nộp trước ngày 15/07/2015, Đợt 2: Nộp trước ngày 22/8/2015

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ

HỆ THỐNG ĐÀO TẠO KỸ SƯ CNTT THEO CHUẨN NHẬT BẢN

Địa chỉ: Tầng 3- Tòa nhà Hesco, Km số 10 Đường Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội

Điện thoại: 04. 85 86 12 66 – Hotline: 0918 912 826 (Ms. Thủy), 0915 38 28 38 (Ms Dung)

Email: tuyendung@itjapan.edu.vn – Website: itjapan.edu.vn