[Tuyển Dụng] Cơ hội việc làm cho bạn có đam mê vẽ anime Nhật. Nhận đào tạo và nhận Freelancer.

Làm partime được không?

Lập topic mới à, topic cũ cho ai muốn tham khảo
http://forum.vietdesigner.net/threa...c-lam-cho-ban-co-dam-me-ve-anime-nhat.102891/

Bữa tố cáo có bạn nào đưa link rồi ứ nói lại nữa, ai thấy bí tiền quá thì cứ vô làm, thử 1 tháng rồi chạy chưa muộn đâu, cẩn thận kẻo làm một tháng nó đưa cho 800k không hoá đơn ghi lý do tại sao thôi
Đam mê với chả đam mẽo, sao không nói trắng ra là lương cơ bản 2t8 trong một tháng vẽ 200 bức hình, vẽ đủ vẽ dư thì tính thêm 8k/tấm, ai siêng cày ngày đêm tháng dc 5-6t đi. Có người làm ở đó 7-8 năm vẽ nhanh thiệt nhanh tháng dc 6-7t kìa
Ở đó mà lương 12t, xạo dễ sợ xạo
Còn hợp đồng bảo hiểm theo kiểu nhắc mới kí không nhắc không thèm làm thì có, anh kia làm ba năm đách biét mặt mũi hợp đồng thế nào )))))
À nói thêm không có lương thưởng nha, tháng vẽ bao nhiêu ăn bấy nhiêu, vẽ nhiều ăn nhiều vẽ ít ăn ít nên năm lãnh đủ 12 tháng lương cấm vòi tiền thưởng
Tháng nào vẽ gấp là xác định không có nghỉ chủ nhật nguyên tháng nha, cày như trâu bò luôn ))))
Thông tin hót do hội nhân viên cũ bữa tám với nhau là hồi trước có bạn mẹ mất xin nghỉ về quê chịu tang mà không cho nghỉ đó, bạn đó khùng lên đập cho cha quản lý một trận rồi bỏ việc luôn, thêm bạn nghỉ ngang nửa tháng bị cúp hết lương không thanh toán một đồng ))))
Nói chung là việc nhàm chán cực lương bèo nhèo quản lý chơi đểu, ai cứng cựa có thể bật lại thì làm, không mắc công ngậm bồ hòn làm ngọt
Làm ăn chụp giựt quá không có che dc miệng thiên hạ đâu, bày đặt lập topic mới

Lâu rồi không vào đây, giờ vào thấy topic này thấy wen wen. Đọc xong topic thì có điều gì đó bất thường, nghe có vẻ giống như " chém gió" thì phải. Lương mà 8-10tr thì chỉ có mỗi chủ thớt này thui vì chủ thớt vẽ đẹp, nhanh nữa ( vẽ 10 cut phim thì bài sữa cũng hết 7 8 cut j đó), là cánh tay phải đắc lực luôn báo cáo tất cả mọi việc trong cty cho sếp( luôn cả việc ko liên trong cv) cũng có thể gọi là con ông cháu cha. Kế tiếp là chế độ đầy đủ thì ok lắm, chất và đãi ngộ tốt( đâu có đóng bhxh đâu, lương tết thì mỗi năm mỗi khác tối đa người cũ hay mới thì cũng ko wa 1tr, dc cái là lâu lâu ban phước cho vài cái bánh , mấy kg trái cây đó mk. Ak còn đc rủ đi nhậu nữa chứ). Lương mới vào có 3tr5 giành cho người mới chứ người cũ có 2tr8 chứ mấy. Cuối cùng phim nhiều lắm vì do người cũ nghỉ hết rui bài đọng lại nên nhiều chứ người mới vào làm đc nổi đâu. Lâu ngồi chơi cầm 2tr8 sống hết tháng ấy chứ. Phải vay tiền sếp xài, lỡ hẹn trả là sếp thuê giang hồ đòi mới ghê. Nói tóm lại bạn nào có lòng can đảm và đam mê mạnh quá thi dk vào làm nha. Đã từng trải nghiệm qua. Thanks chủ thớt nha.

An Nhiên 1994 oh my god ! 200 bức hình 1 tháng á @@ kinh khủng thế

Thường kinh nghiệm đọc tin tuyển dụng của mình thì các công ty tốt sẽ đưa tin tuyển dung rất chi tiết đàng hoàng với bình thường hóa tin tuyển dụng chứ không ghi bài tuyển kiểu như chủ thớt đã bôi đậm chữ còn đổi màu rồi viết hoa @@ hơn nữa các nhân mình cũng không thích nhìn mấy dòng tuyển nói hách như kiểu chủ thớt viết là lương làm việc theo kiểu đam mê với không đam mê . Dù sao chắc cũng thế nào nên mới có mấy bạn lên nói

Trẻ Trâu (s).
Muốn nói chuyện rõ ràng thì ra gặp mặt, hai bên đối chất. Núp dưới cái avatar đó tưởng mình giỏi. Thích thì kêu admin ra đây nói chuyện. Topic này có câu nào lừa đảo hay có gì không đúng thì nói ra chỗ nào ? Làm gì sai ? Nếu không đúng với quy tắc thì không phải đã bị xóa rồi sao ? Ai cứ giỏi lập topic tố cáo đi. Mình đi hầu.

có cv là có thêm cơ hội, vừa học vừa làm, có tiền ăn cơm, ko biết mấy bro còn đòi hỏi j nữa, riêng ai cảm thấy bản thân bị bóc lột bị lừa đảo thì out, lên đây nói cảnh báo này nọ nghe có vẻ như "người tốt", nếu có can đảm thật sự sao lúc bị bóc lột bị lừa đảo ko lên tiếng ngay tại cty để mọi người trong cty đều biết, im lặng nín nhịn rồi lại sống ảo than vãn, ai tin dc điều mấy bro nói là sự thật.

mình gặp Crz rồi, cũng có thằng bạn làm trong đó, tệ thì có tệ, nhưng ko phải là nơi âm u tối tăm địa ngục gì, vẫn là cv vẫn lãnh lương, đối với người mới ra trường có dc cv để rèn luyện bản thân vẫn là điều tốt, hay các bro nghĩ phải dấn thân vào cty lớn lãnh lương chục chai mới đáng để designer động tay vào làm

ít ra cty này mình thấy vẫn hơn khối cty nhận thực tập hoặc thể loại cty nc ngoài thuê mướn designer part time với giá rẻ mạt (dù có nhiều bro vẫn hăng say mà làm, nhận với mọi giá có thể và còn tự hào về điều đó)

ngưng hoang tưởng về mặt tư duy, làm việc nhỏ nhất mình có thể làm với thái độ lớn nhất

vụ này có vẻ căng

Có câu truyện:
" tôi là thằng bán bao cao su.
Cách đây, 4 năm,, tôi nhận làm trong một shop bao cao su, mà ức chế không chịu được, sáng tôi bán bao cao su, chiều lại bán tiếp bao cao su, tối cũng phải bán bao cao su, mà trước khi nhận bán bao cao su, quản lý hỏi :" mày có chắc là muốn bán bao cao su không ?" tôi đồng ý bán bao cao su nên mới nhận vào, thế là tôi gật đầu nói "đồng ý ! Em muốn bán bao cao su !". Bởi vì tôi nói đồng ý bán bao cao su nên tôi mới bán bao cao su, nếu không đồng ý bán bao cao su thì tôi đâu có bán bao cao su ? Phải không ?
Vậy là tôi tiếp tục bán bao cao su. Rồi một ngày tôi quyết định nghỉ, tôi viết đơn xin nghỉ với lý do là ngày nào cũng phải bán bao cao su.
Tôi cảm thấy nó lừa đảo, vô lý, vì việc tôi làm là bán bao cao su. Nên tôi cảnh báo mọi người có ý định xjn việc ở đó, họ chỉ bán toàn bao cao su mà thôi. Ông chủ bị ngứa đít nên tôi khó chịu, vì ổng bị ngứa đít nên tôi bị trừ lương, thêm nữa là Ở đó bán bao cao su nên, bạn sẽ phải bán bao cao su, CẨN THẬN, đề phòng chỗ đó ra, chừa ra, nếu muốn tìm việc bán bao cao su thì tìm chỗ khác, vì chỗ đó chỉ bán bao cao su mà thôi. "

Chả liên quan nhưng tôi ghét cái thể loại cty tuyển nhân sự full time ko có bảo hiểm, ko có tiền thưởng tháng 13, lễ, tết và tăng ca ko có lương. Tôi cũng từng làm qua 2 cty như thế đến giờ dù có 1 tiệm photocopy và 1 tiệm cơm văn phòng nhưng tôi vẫn là thằng làm công ăn lương (thiết kế nội thất). Vậy cho nên để chấm dứt việc tranh cãi này, đơn giản Crz bạn chỉ cần cm là cty mình ko có những điều sau đây : 1. Có bảo hiểm xã hội cho nv ko, 2. Có thưởng lễ, tết, tháng 13 ko. 3. Tăng ca có lương ko. Hết. Còn việc đi làm nghề nào thì công việc ấy khỏi lăn tăn là cực hay sướng nha.

wongzilee
Chí ít bạn cũng nói được câu có tình lý.

Mình sẽ update lại topic theo yêu cầu của bạn và mọi người. Do mình phải đi công việc cá nhân.

Đã update. Sau này đừng nói mình không nói gì trước khi vào làm việc.
Và bất kỳ câu hỏi nào liên quan, post lên. Mình tiếp từng câu, trả lời từng người.
Mấy câu nhảm nhí vô biên huyền thoại sóng trào đó thì miễn.

Kiểu như :
"Dẹp cmn topic này đi chủ thớt ơi. Để a e người ta chửi vậy cũng nhục mặt lắm ah."
Không đầu đuôi, không quan điểm thì tự hiểu nhé ! Cứ thử tưởng tượng có người ném vào mặt mình câu đó xem.

Tôi nghĩ như vầy mới đúng nè. Đã là công việc thì có người thuê và người làm. Công việc đã chấp nhận làm thì không nên phàn nàn. Công việc thì có rất nhiều loại hình cho Design. Studio nè, Cty in ấn nè, Design phòng Marketing nè, Cty thiết kế phần mềm game 2d 3d. Cty thương mại (anime,chibi,motion,logo,..). Còn nhiều nữa, đã là designer thì không nên nóng giận, chửi bới. Thích thì làm, không thì nghỉ. Trải nghiệm là hành trang quý báo designer. Sao các bạn trải nghiệm và nâng tầm mình cao hơn. Cty lương 15 - 20 củ vẫn có mà

Đã rõ rồi đấy mọi người. Thông tin đã cụ thể. A e nào muốn làm thì vào làm sau này đừng kêu ca trên diễn đàn nữa. Nhưng như vậy nè Crz : cửa hàng Photocopy và tiệm cơm của tui nhỏ xíu ah, cộng cả 2 lại chỉ có 9 người. Nhưng mỗi dịp lễ tết và cuối năm tôi đều gửi họ (200k lễ) và nguyên tháng lương khi cuối năm. Ai đã đi làm công thì hiểu, ngày lễ tết mà ko có thưởng ko có lương tháng 13 thì ý định làm việc lâu dài ko bao giờ tồn tại trong sn của họ. Cho nên cty đó thường xuyên đăng tuyển để tìm người. Công ty tôi đang làm công thì thâm niên của tôi là thấp nhất (5 năm) còn hầu hết là 7-15 năm. Vì sao ? Vì cty chế độ đầy đủ, môi trường làm việc thoải mái, lương đúng ngày. Cho nên cty ít khi có mặt trong các trang tuyển dụng. Điều đó cho thấy rằng để lập 1 cty, doanh nghiệp ko phải đơn giản là a lập ra, tuyển người mà a còn phải biết giữ người để duy trì công việc 1 cách liên tục và ổn định hiệu suất. Còn ko thì cứ làm part time cho nó lành (Tôi cũng đang thiết kế mẫu áo thun cho bọn Cambodia giá từ 170-250k/mẫu). Có hàng gửi làm ko thì thôi, làm đến đâu lấy tiền đến đó. Vài lời trao đổi của kẻ vừa làm công vừa làm chủ như tôi mong a e đừng ném đá.

wongzilee Bác giỏi quá

Crz chào bạn mình góp ý 1 số thứ đc ko
1 Bạn cần admin đối chất đúng ko . Vâng mình đang là BQT đây
2 . Công việc bạn mình thấy khá ổn đó tuy nhiên cách hành sử của bạn thiếu kiên nhẫn . Phải xem trong công ty có chỗ nào chưa hợp lý thì họ mới kêu chứ ko phải là tự nhiên họ kêu ca phàn nàn
3 Vấn đề thưởng lễ tết lương 13
Đây mới là vấn đề mà mọi người phàn nàn . Bất kỳ 1 công ty hay 1 doanh nghiệp nào đều có thưởng cho nhân viên gọi là sự đóng góp cho cv của họ trong công ty trong năm . Tuy bên cty mình ko có nhưng cũng phải thưởng 1 ít để động viên anh em trong thời gian làm việc ngày lễ tết
An Nhiên 1994 _noregret_
gửi 2 e thế này
đọc xong coment của 2 e thì anh thấy 2 e có vẻ ko ủng hộ nhỉ . Mỗi công ty có chính sách # nhau làm sao mà giống nhau đc hơn nữa đây là họ vẽ hình để gửi cho bên Nhật . Nếu có việc từ Nhật gửi sang thì mới có cái làm hơn nữa vẽ tranh phải có sự tư duy sáng tạo . Mình thấy đây là công việc rèn luyện bản thân đừng có " tự ái " nếu mà ko thích đừng có viết coment " dìm " nhau như vậy mất đoàn kết.
twone cảm ơn đã viết coment . Anh thấy chú viết cũng đúng đã làm thiết kế thì hãy làm từ cv nhỏ nhất để lấy kinh nghiệm sau này xin việc cho dễ
wongzilee quan điểm của a rất đúng quan trọng là làm sao mà để giữ nhân viên mình mới là khó . Đào tạo nhân viên đã khó giữ lại nhân viên càng khó
Trên đây là quan điểm của mình mọi người đừng bài xích rồi viết coment gây mất đoàn kêt lẫn nhau . Mỗi người có quan điểm riêng ko ai giống ai nhưng khi đã làm việc thì phải đúng quy định của công ty chứ ko phải làm việc cái kiểu " cưỡi ngựa xem hoa " .
p/s : bạn Crz có đào tạo ko mình xin 1 chân nào

mrtu_93 không có ý gì chỉ là nếu ad mà sn 93 thì kém tuổi tui đó

_noregret_ vậy hả thế b sn bao nhiu