Tuyển gấp nhân viên Photoshop có kinh nghiệm lương cao

rồi kết quả thế nào bạn, 15 phút bạn xong 1 hình như yêu cầu họ không.. NumDa

Mình vừa nghỉ việc ở đây với lý do là "sếp thích"
Ban đầu sếp hứa hẹn tăng lương này nọ, tới lúc có hợp đồng thì lương bị cắt giảm. Người ko có kiến thức, ko có bằng đại học, thậm chí ko có bằng cấp 3, làm việc ko tốt, làm việc ko có tiến bộ thì đc đưa lên/hứa hẹn cho làm leader vì "được lòng sếp".
Hậu đãi ko tốt, nghỉ tết bị trừ lương, bắt nv tuân thủ quy định nghỉ phải báo trước 1 tháng, nhưng sếp ko thích thì đuổi ngay và luôn và ko trả khoản gọi là "bồi thường hợp đồng".
Nói chung anh chị em nào thích cứ apply để trải nghiệm phong cách làm việc kiểu Nhật

Mình làm Photoshop ở công ty này.Lúc mới vào sếp hứa hẹn đủ thứ,mọi người cũng rất nhiệt tình,mong muốn công ty phát triển.Nhưng rồi sau khi sếp lớn đưa bồ vào làm thì xảy ra đủ thứ chuyện.Sếp vốn không biết chuyên môn,hay bắt bẻ lỗi và ép chạy file,sai thì trừ 20.000VND 1 tấm.Bồ sếp mang danh là phiên dịch nhưng hoàn toàn dịch sai ý mọi người,nói tiếng nhật cũng chỉ là tiếng bồi,dịch cũng không sai nghĩa.Không biết sử dụng máy tính hay bất kì phần mềm nào.Nói chuyện thì như dân chợ búa,thô tục.

Nói là mang danh vẽ anime,manga nhưng thực tế chỉ là gia công,vẽ hentai.Sếp cũng không hề có chuyên môn về lĩnh vực này luôn.Sếp nhỏ thì có quen bồ bán sinh tố gần công ty,lúc nào cũng ngâm nghe đưa người nhà vào,chửi người làm trong công ty.Sếp cũng tin lời nhỏ đối xử với nhân viên không tốt.Gây bất hòa cho mọi người.

Mang tiếng là ký hợp đồng nhưng không hề có kí gì cả.Muốn đuổi là đuổi,có bạn làm được một tháng thì sáng nghe cuốc điện thoại nói khỏi đi làm nữa mà không hề có một lí do nào.Máy tính,màn hình làm việc thì muốn đổi là đổi,không hỏi ý kiến nhân viên.Màn hình sếp cũ quá thì lấy mới của nhân viên quăng cho màn hình cũ của mình.Trong công ty có một người làm quản lý và bồ.Không hề biết một cái gì,làm luôn châm hơn mọi người và sai file nhiều,nhưng được cái nịnh sếp nên không bị trừ lương,mà còn được tăng lương.Nếu file nào làm không kịp thì quăng cho mọi người khác làm.Công ty mới đuổi việc hàng loạt người chỉ vì những bạn này không theo phe sếp,không nịnh sếp.Những bạn này là những người giúp đỡ công ty từ hồi mới thành lập tới giờ,nhưng bị đuổi không thương tiếc.Bây giờ công ty chỉ là công ty gia đình.Nếu các bạn muốn tồn tại lâu thì nên lấy lòng quản lý,nịnh sếp thì mới tồn tại được.Mong các bạn suy nghĩ kĩ trước khi ứng tuyển.

CẢNH BÁO: CÔNG TY KPDV GAMELAB ( C.TY KHÔNG PHẢI DẠNG VỪA )
Địa chỉ:Phòng 17 - Tòa nhà 8 – Đường 13 - Công viên phần mềm Quang Trung - P.Tân Chánh Hiệp - Q12, TP.HCM

1. 2 sếp 'nhật dỏm' không có trình độ chuyên môn, không nhắm rõ được yêu cầu của khách hàng, không biết tiếng việt, tiếng anh khá tệ, không thực lực, sếp không chú tâm đến công việc nên phải sửa bài nhiều, vì vấn đề ngôn ngữ và sự sao nhãng những yêu cầu từ khách hàng, dù cho khách hàng là người nhật. gạ tình nhân viên. Phiên dịch - được biết đến là 'người của sếp bự' - trình độ chém gió cao, khả năng chịu nhục cao hơn gấp rưỡi, đã được chứng nhận, 1 trong số trích dẫn câu thuật lại lời sếp dặn dò ấn tượng nhất là "ăn uống sẽ có catalogue" cho 'nhìn' (chắc), thay vì là menu ^^ (trong khi ý câu đó mang nghĩa hoàn toàn khác)...

2. sếp nhỏ nhờ vã anh nhân viên biết về IT sữa máy cho bồ sếp nhỏ, ngoài giờ, anh IT rất nhiệt tình sửa chữa (chỉ là... bệnh nghề nghiệp), máy móc trong c.ty và cả của 2 sếp;

nhưng, nên nhớ: người nhật rất "tiết kiệm", trường hợp này còn đặc biệt hơn cả (hãy hiểu);

3. cũng tương tự, 2 sếp nói 2 anh nhân viên đi tìm trường học mẫu giáo cho con của "1 chị" sắp tới c.ty để học cách làm photoshop, với tiêu chí "trường học gần c.ty, phải đảm bảo môi trường và điều kiện tốt", tất nhiên, 2 anh nhân viên dù chưa có gia đình và trong giờ làm việc phải đi tìm, rồi về viết báo cáo trình sếp trong khoảng thời gian eo hẹp...

4. sếp nói test để lấy hợp đồng, và test rất nhiều lần với tuyên ngôn sẽ sa thải vài người nếu không có tiến bộ. Tạ ơn chúa! Chớ... đừng vội. Bởi, khi đã có được hợp đồng bằng những nỗ lực của nhân viên cùng sự hỗ trợ từ đối tác, sếp ban quyết định cho nghỉ gần như tất cả số nhân viên từ những ngày đầu góp sức xây dựng c.ty, trong đó có cả 2 anh nv trên, dù làm việc khá tốt và tích cực...
Để, giữ lại: - 1 'cận thần' trung thành, luôn nhận khá ít file làm với mức độ tương đối dễ. Trình độ chuyên môn không có và tệ hại, chuyên phá file mọi người, không thể tin tưởng nên cả c.ty phải cài mật mã, môi trường làm việc kiểu "ký sinh"...
và - 1 nhân viên bị đối tác đánh giá nhằm trong danh sách tệ nhất như theo lời sếp - được biết đến là 'người của cận thần' nêu trên và chị em 'hảo' của bồ sếp. Trình độ chưa tốt nghiệp THPT, không bàn, chỉ là ... ra đời sớm, đủ thứ phải bươn chải, đủ thủ đoạn...
...
tóm lại, ruồi nhặng bu đầy, chứ người thấy vậy không dám trụ lâu.
Thân ái!

Nghe review về cty này kinh khủng wá

Không phải tụi mình ăn no rãnh quá ko có chuyện gì làm hay ganh tỵ nạnh tức tối vì đc cho thôi việc mà nói vậy, vì thực tế tụi mình đều có bằng cấp chuyên môn, dễ xin việc cty khác. Tụi mình muốn cảnh báo các anh//chị//em IT, design, artist đừng bán công, bán mạng, bán chất xám và kinh nghiệm của bản thân cho 1 cty ko xem trọng nhân viên như vậy. Là sếp mà nói 1 đằng làm 1 nẻo thì thật sự ko đáng có đc sự tin tưởng của nhân viên. Ban đầu hứa hẹn biết bao nhiêu, đến lúc đạt đc kết quả tốt thì lời nói gió bay luôn, thậm chí còn phủ nhận công sức của mọi người, chạy theo thành tích ảo. Người đáng thưởng ko thưởng thì thôi, người đáng phạt thì lại đc tân bốc rồi lại đc tặng cho danh hiệu "master" "the best".

lạy hồn cái cty này ! nghe hai thằng sếp ra tiến độ cho anh em photoshop cũ trong này phải làm được 15 tấm hình 1 ngày với mức lương bị trừ đầu đuôi còn có 2tr mấy một người là thấy khắm thối không thể tả mấy bác ạ , còn mấy bác nào được nó hứa lương 10tr thì nó bắt tiến độ phải mỗi ngày 20 tấm ! Anh em đừng thấy nó rao lương cao mà ham làm gì nhé nó vắt cho ra nước !

ôi! lạy chúa tôi...biết vậy hồi xưa học kế toán hay hành chánh cho phẽ...

Ta nói mấy công ty mình ném tạ toàn là có mùi từ topic tuyển dụng -))
phải gọi là quân mất dạy, mất dạy y như cái thằng sếp cũ lúc ra mới xin việc, cả công ty nai lưng ra làm cho nó với con bồ của nó (với chức danh thư ký và quản lý) ăn no nê -))

Soullegend : giá mà nó tôn trọng nhân viên không vắt chanh bỏ vỏ thì người ta cũng chịu làm cho nó theo diện tình nghĩa bác ạ , đàng này nó chơi kiểu cờ hó nên anh em bất mãn bỏ đi hết

đang có ý định xin vô đây may mà đọc dc mấy cái review của anh em .... xém nữa là " banh xác "

Mình từng làm việc cho công ty này rồi, cũng từng đóng góp sức lực cho nó và cũng từng chứng kiến đủ trò hề trong cty này.

Lãnh đạo quản lý của công ty toàn là "ng trình độ cao". có "chị Quản lý" béo tốt sinh năm 94 thì chưa học hết lớp 11(bị đuổi học), nói chuyện kinh khủng hơn giang hồ,mà ai mới vào thì nịnh nọt ngọt ngào phát khiếp (đc ở lại vì là bồ của "anh quản lý'' kinh khủng cũng cỡ đó,k có bằng cấp gì,lên làm leader nhờ chơi game giỏi hơn sếp ). 2 anh chị này nịnh sếp ông sếp bà thấy sợ. "chị" ấy k biết dùng chiêu trò gì mà dù kết quả làm tệ hại,thậm chí cả ngày 8 tiếng k làm gì cả, chỉ ngồi tô son,skype với bồ sếp,thỉnh thoảng đi vệ sinh khoảng 15-20p rồi vào pha trà uống,quát "anh quản lý" bồ chị ấy như chó,... thế mà vẫn vỗ ngực khoe trên fb "những người có thực lực,có cái tâm,có nỗ lực thì sẽ được....", dĩ nhiên vẫn ngồi trong phòng diện tích 30m2 ấy làm leader. Đúng là loạn!

Sếp bà kiêm phiên dịch k biết học hết lớp mấy,cũng k biết là thể loại gì (34 tuổi cặp với anh ng Nhật này), biết đc dăm ba từ vựng tiếng nhật vào làm quản lý gõ máy tính bằng 2 ngón trỏ,k đọc được tiếng Anh nên đòi cài máy bằng tiếng Việt, k biết dùng máy tính. nói chuyện với sếp thì như đang khiêu dâm,trong công ty mà uốn éo diễn tả các hành động tư thế của hentai cho nhân viên vẽ,chê thẳng mặt "nhìn e là chị biết chưa có kinh nghiệm r". Nói thật chứ, k học cao nhưng ng có ý thức,tự trọng nhìn vào cũng thấy ngượng. Người tình anh sếp trẻ hơn (ng nhật) thì là 1 cô miền tây,cũng thể loại... Bỏ ng yêu cũ theo thằng này vì tiền,dù k biết chuyện cty nhưng ngày ngày vẫn chửi bới, kích bác để sếp đuổi bọn nhân viên mà nó ghét. 2 anh ng Nhật này hào phóng với bồ lắm, dắt đi khắp nơi:lặn biển, nhảy dù, new world, tokyo deli,...toàn nơi sang trọng 1 bữa chắc cả chục chai. Thế mà tính từng đồng từng cắc với nhân viên, Tết đã k thưởng thì thôi (ai trên 8 tháng thưởng đc 500k thì phải) còn trừ tiền 5 ngày nghỉ Tết của mọi ng.

Còn nhiều chuyện kinh khủng về công ty này lắm, ai trong số gần 20 nhân viên vừa rồi cả tự nghỉ, cả bị đuổi mới hiểu được. Chứ mới đầu vào toàn bọn đạo đức giả thôi.

Nhìn các anh lớn tuổi có kinh nghiệm vào làm,muốn góp ý nhưng kệ,họ lại nghĩ mình phá hoại. Cái công ty này chỉ giỏi lợi dụng ngta thôi, làm chơi cho vui thì được, chứ những ai muốn gắn bó,muốn công hiến lâu dài thì mình khuyên thật không nên, những ng gắn bó từ ngày cty chỉ có 2 cái bàn đến giờ chúng nó còn chẳng coi ra gì,thix đuổi là đuổi,k có chuyện trả lương 10tr đâu, có bạn thử việc 1 tháng sợ quá xin nghỉ mà nó còn định k trả lương, sau thấy mọi ng ý kiến quá mới bắt làm thêm 1 tháng r mới trả. Không hiểu sao add k cho nó vào blacklist chứ để nhiều ng bị lừa oan.

Thông tin cần biết khi vào gamelab:
1. Thử việc 3 tháng, trong 3 tháng nếu không "làm hài lòng" ban lãnh đạo thì sẽ cho out k lý do, hoặc với lý do là làm chậm, làm tệ dù ko phải vậy.

2. Phiên dịch viên - kiêm bồ sếp, kiêm quản lý: phiên dịch tùy cảm hứng, bạn mà k làm hài lòng chị ta tha hồ nói xấu bạn với sếp. Trình độ vi tính : đánh tiếng việt có dấu còn chưa biết. K hề có danh sách nhân viên công ty bởi vậy cuối tháng là phải đi hỏi tên, hỏi số tài khoản ngân hàng để trả lương. Kết quả chuyển tiền nhầm cho người lạ. Hài vật vã..

3. Đi trễ 1p tính 5p, nghỉ 1 ngày k báo trước tính 2 ngày. K có ngày phép gì đâu, đóng BHXH cao ngất ngưỡng (tại ban lãnh đạo toàn người có trình độ mà). Một ngày xữ lý 10 hình, và số lượng này sẽ tăng theo thời gian..K làm kịp thì ở lại làm cho xong (nhưng ko tính lương over time nhé)

4. Hiện tại công ty chỉ tuyển mấy bác làm lâu năm ở Studio, mấy bạn ko có kinh nghiệm thì k được ưu tiên lắm. .. tuy nhiên Có kinh nghiệm nhưng sẽ làm việc theo cách hướng dẫn của quản lý vô cùng giỏi không phân biệt nổi layer

5. Sếp là người Nhật nên k biết tiếng việt, tiếng anh cũng k, cách quản lý càng k biết. ai biết cách "nịnh" Sếp thì tiền tài danh vọng tăng vèo vèo.. Chỉ tuyển những nhân viên có thực lực "bợ" và ưu ái ko phải dạng vừa đâu mà phải dạng rộng ra cơ...

6. Quản lý làm còn thua n.vien bình thường nhưng "nịnh" thì giỏi, lén lúc phá file của người khác thì lại vô cùng giỏi. bên cạnh có cô bồ chưa tốt nghiệp cấp 3 làm thì tệ nhất nhưng vẫn cứ đc ngồi lại đó làm việc, ngoài mặt ríu rít làm thân, sau lưng thì mài búa mài dao, sẵn sàng đâm thọt những ai ko theo đường lối cách "bợ" .

8. Bạn đừng có si nghĩ có gắng hết lòng vì công ty.. chẳng được gì đâu. Bằng chứng là một nhóm làm việc hết lòng từ lúc ông sếp mới qua VN, nào là làm thủ tục thành lập công ty, tuyển nhân viên, tìm kiếm dự án, nhận hợp đồng, traning người mới,rồi tự đi học tiếng Nhật.. và cuối cùng vẫn bị cho out.. vì hết giá trị lợi dụng,vì bọn "nịnh thần" đâm thọt, vì k biết nịnh sếp.
9. Kinh nhất là bà bồ sếp, bắt nhân viên vẽ anime phải vẽ cho ra biểu cảm của mấy hình hentai, nhắc tới tư thế hentai rồi bã cười hô hố khoái chí..cho ngta biết mình ko fai dạng vừa đâu .

10. Và kinh nghiệm mà quản lý nhân sự công ty từng chia sẽ với nhân viên là: ai đi làm cũng đều vì tiền hết. Bởi thế k có 2 chữ tình cảm, tính người ở công ty này đâu nhé.
Nói để các bạn chuẩn bị tinh thần nếu muốn vào làm môi trường này. Ai buồn buồn rảnh rảnh vô đây làm chơi cho biết. Vô đây người ta rèn luyện cho cách tiếp xúc với những con người thủ đoạn vô biên vãi chưởng.. vô xem trò hề, màn kịch hài nịnh nọt nổi gai ốc đê.

công ty gì giống văn trào phúng quá thể hihi

Anh Phạm Hữu Dư
anh cho vào black list là vừa rồi, cũng tính nộp đơn đăng kí rồi, may mà kẹt giờ học nên không được

Đợt vừa rồi mình cũng nộp tính xin thử @@ ai ngờ ... bên tuyển dụng nói tuyển nhiều lắm, có bạn bè gì cứ giới thiệu.

quá phù hợp nhưng xa quá.tiết thật

tại nhân viên cũ bị đuổi hết,chứng kiến toàn bộ. mà giờ thấy nó đăng tuyển kiểu lừa đảo (lương 10tr, trong khi chưa có ai lương 5tr5) nên ức quá nói cho mọi ng cẩn thận đó a. chứ thực ra nó tuyển tùm lum trang chắc cũng cả mớ ng bị lừa vào r nhưng chưa biết đấy.

..Nào có chê bai, tất cả đều là sự thật, add và các bạn thấy nick mới nên k tin cũng đành chịu. Chỉ là nói cho các bạn biết trước, Cứ vào làm thử rồi sẽ biết đó có phải sự thật hay k....