"Công ty này chỉ nhận người đại học trở lên thôi"

Hãy cứ đọc để rồi "Hoang Mang"

Lạ nhỉ, ngành CNTT mà lại đi tuyển bằng cấp à ?

Mấy công ty chỉ tuyển người theo bằng cấp mà ko tuyển người có năng lực thì sớm sập thôi thớt ah

nhất thân nhì quen , ba bằng cấp . tất nhiên là trình độ đủ để đáp ứng cv là dc , còn trong quá trình làm việc có thể học hỏi thêm . đừng nghĩ pro mà dễ kiếm việc . mình hiện đang là designer , trong những lần bộ phần mình có tuyển thêm người , bọn mình sẽ lọc ứng viên theo tiêu chí trình độ , kỹ năng , vì là design mà .

nhưng có 1 vấn đề nữa , bạn có làm vừa lòng hay biết hòa đồng vào tập thể ko .

trên thực tế với bộ phận design của mình , anh em họp và chọn người , thì trình độ ngang nhau có 3-4 người , nhưng sẽ chỉ chọn 1 người có cảm tình nhất ,

ví dụ phòng ưu tiên nữ , có nữ vào , trình độ vừa phải và có thể học hỏi thì bọn mình sẽ chọn , chứ k chọn 1 boy pro

tìm việc là 1 quá trình đòi hỏi cả tài năng lẫn may mắn

đôi lời chia sẻ của mình , hy vong nhân vật này sẽ thành công trong tương lai

kết lại doanh nghiệp sẽ chọn người phù hợp với họ nhất chứ chưa chắc chọn ng giỏi nhất..

ồ, nếu quá khó hiểu, bạn có thể xem qua bộ môn Quản trị học hoặc Quản trị nhân sự để xem dựa trên tiêu chí gì họ tuyển chọn nhé!

Trù dập nhân tài thật mà !
Người tài không có đất dụng võ ở VN . Khôn lanh đi Mỹ cả rồi

Cty này ko tuyển thì apply vào công ty khác!

có thể công ty không có ý định tuyển nhân viên chính thức nên lấy cớ thôi. Thời buổi này nhiều cty công nghệ ưa tuyển thực tập sinh để giảm chi phí, hoặc thử việc xong cho nghỉ. Nói chung cty như vậy có làm cũng bấp bênh nên thấy ko đc thì nên đi chỗ khác cho lành. Có năng lực chắc chắn sẽ tìm được chỗ tốt thôi

bài này không phải là đúng cũng chả phải sai, nó chỉ đại diện cho một phần của cuộc sống và công việc thôi, còn nhiều khía cạnh khác nữa mà.

Tôi cũng tốt nghiệp CNTT nè, đi làm tới nay là 3 công ty, chỉ có công ty đầu là liên quan đến CNTT còn 2 công ty sau chả liên quan gì cả. Vậy mà họ vẫn nhận tôi và chả hỏi thăm 1 chút nào về bằng cấp.
Vậy tôi có phải là trường hợp lạ ko? KHÔNG,
Tôi có nên viết 1 bài giống như trên ko? KHÔNG.
Trường hợp tui cũng giống như bài trên, chả đúng chả sai, chỉ là đại diện cho 1 phần của cuộc sống và công việc.

Cuộc sống vốn nhiều màu sắc, có người này có người nọ và cũng có trường hợp này nọ. CHo nên đọc xong cũng phải biết nhìn xa hơn xung quanh, để cái đầu ko bị ảnh hưởng bởi những bài viết hay những câu chuyện mà nó không đại diện cho số đông.

xin việc ở Việt Nam thấy nản quá!!!

Tuyển người có khả năng, k chú trọng bằng cấp đang là xu hướng bây giờ của các doanh nghiệp,... Cứ lấy tấm bằng ra để chọn lọc thì bỏ sót hơi bị nhiều nhân tài đấy,...

có 1 sự thiên vị nhẹ ở đây @@

IT mà tuyển người bằng cách nhìn cái bằng không thì chỉ có chết thôi

nói đi nói lại , bằng là 1 cái không thể thiếu , nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn như sau " thế tại sao em lại k có bằng " , bạn sẽ trả lời ra sao .

bằng là khẳng định quá trình lao động học tập từ cấp 3 , rồi lên đại học , nó khẳng định quyết tâm của những người như vậy .

vậy tại sao những người có bằng cấp , có khả năng , có sự quyết tâm lại phải nhường chỗ cho những người ko có sự phấn đầu nhưng có tài .

mọi việc đều có nguyên do , và nghề nhân sự là nghề nhìn người , k phải rỗi hơi ng ta đi làm nghề nhân sự đâu

họ cần những người cần công việc và gắn bó , chứ k phải người có tài và sẽ rời bỏ họ bất kì lúc nào nếu có 1 lời mời gọi hấp dẫn khác ,

Đúng là ở VN bây giờ coi trọng bằng cấp (như bài viết nói) Nhưng mấy thằng bạn mình, vẫn nợ môn, treo bằng, vậy mà vẫn xin đc việc đấy thôi

Đọc bài viết có đôi chỗ hơikhó hiểu, không biết tác giả học trường gì mà ra trường không đc cấp nổi 1 tấm bằng?

Quản trị mạng h nhìu như zerg, thất nghiệp là bình thường. Cty nó trả lương thì nó đòi hỏi tuyển dụng thui . Mà QTM cần mấy cái bằng CCNA v.v... chứ ai đòi bằng ĐH

Cá Bé Nhỏ Bạn ý học kiểu đấy thì chỉ được cấp chứng chỉ thôi! Chứ ko được cấp bằng nhé!

Đâu chỉ có mỗi một công ty đâu, không đc chỗ này thì xin vào chỗ khác @@

Vốn vĩ kinh tế đi xuống là đây ... Tuyển dụng nên công khai thi kỹ năng đầu vào như Viettel... chứ phỏng vấn nói ba láp ba xàm cũng vậy !!