[HCM - Quận 12] Tuyển dụng nhân viên Photoshop.

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có các đồ ăn chơi nhảy múa mà đến cái PC cấp cho nhân viên làm việc không có bắt buộc nhân viên phải tự trang bị laptop để làm thì chuyên nghiệp cái giề.

wongzilee chào bạn. Cám ơn đã góp ý.
Hi vọng lần sau trí thức của bạn cũng phát triển như cơ thể của bạn để có thể trả lời post khác của nhà tuyển dụng khác, mình lịch sự trả lời cho bạn rằng:" Nếu bạn làm trong lĩnh vực tuyển dụng, hay cao hơn nữa thì bạn sẽ biết được tại sao tin đăng tuyển dụng lại có nội dung như vậy! Hi vọng bạn sẽ đạt được tới vị trí cao đó để đủ khả năng hiểu mình vừa nói"
Thân ái.

Rean J Sao bạn biết tui ko phải lĩnh vực tuyển dụng, nếu bạn có thất nghiệp mời bạn lên địa chỉ 92B Phan Đăng Lưu tìm tui (Cửa hàng vi tinh-photocopy Vinh Hoàng Vinh-chức vụ chủ cửa hàng thôi ah. Còn bạn ? Đi làm công ăn lông mà nói chuyện nghe có vẻ kẻ cả ghê. 1 công ty tuyển dụng mà đến cái máy tính còn ko có cấp cho nhân viên đến mức để nhân viên tự mua laptop còn bảo là mình chuyên nghiệp. Trang bị cho công ty nhiều thứ ăn chơi mà cái máy tính ko có nổi. Vậy cái điều kiện đầu tiên để công ty ông tuyển đc người là phải có laptop. Đúng ko? Vậy dù ứng viên có đầy đủ các kỹ năng khác mà ko có laptop cũng méo được tuyển. Đúng chứ ? Chắc cơ thể của ông cũng nhỏ bé như cái bộ não của ông nên mới có cái chuyện suy nghĩ rằng "Nếu bạn làm trong lĩnh vực tuyển dụng, hay cao hơn nữa thì bạn sẽ biết được tại sao tin đăng tuyển dụng lại có nội dung như vậy! Hi vọng bạn sẽ đạt được tới vị trí cao đó để đủ khả năng hiểu mình vừa nói". Bởi đơn giản ông cứ hỏi hết mấy ae ở diễn đàn này đi rồi xem phần trăm mà họ tán thành các công ty tuyển dụng kiểu như ông là bao nhiêu % thì ông sẽ rõ. Hahaha.

Cám ơn đã góp ý cho mình!
Nhưng có lẽ bạn rất muốn biết tại sao trong việc tuyển dụng đòi hỏi phải có Laptop. Mình xin lỗi nếu có nói sai điều gì. Theo như bạn nói thì bạn làm tuyển dụng, cùng ngành nghề, thì hiển nhiên bạn hiểu được rằng bước đầu tiên đi học đồ họa thì cần gì nhỉ? Đó là laptop. Nếu đã học đồ họa mà thực sự laptop không có thì rất khó có khả năng người ứng tuyển chịu khó tìm tòi học hỏi. Bên cạnh đó bạn làm nhân sự thì cũng hiểu rõ là tuyển người không dễ, có người vào làm 1-2 bữa rồi lại đòi nghỉ, có người thì hẹn mà không đến. Vì thế mình cần người đem theo máy để xem sự kiên trì của họ, đâu có gì trên tin tuyển dụng là mình bắt người vào làm sài laptop hoài làm gi?!
Còn vấn đề bạn nói:" Vậy dù ứng viên có đầy đủ các kỹ năng khác mà ko có laptop cũng méo được tuyển" thật tình nếu không có lap thì bạn có dám tin 1 người có kĩ năng giỏi mà không có laptop không? Nếu vậy mình chỉ có thể cho bạn đó làm test thôi chứ không thể tin được điều đó.
Ah nhân tiện, sr bạn, có lẽ mình nói hơi quá trời. Nghĩ lại thì bạn hỏi cũng đúng, cũng nhân đây cũng muốn để ai đọc được post có lẽ sẽ hiểu hơn tại sao mình đòi hỏi những yêu cầu như vậy. 1 Phần thì loại hình công việc bên mình thì mình cảm thấy khó có người chịu làm, ai cũng thích làm thiết kế thôi.
Thân ái

Rean J ông đúng là có cái suy nghĩ trẻ con. Lẽ ra tui cũng dừng ở đây cũng ko muốn sân si với cái kiểu người có suy nghĩ và kiến thức thiển cận như ông nhưng đúng là tui cũng ko thể ngồi yên với cái tư tưởng của 1 kẻ tự nhận mình là nhà tuyển dụng. Ông lấy thông tin ở đâu cho rằng người đi học đồ họa nhất định phải có laptop. Ông kiếm ra cho tôi trung tâm dạy đồ họa nào yêu cầu có laptop. Rồi ở đâu có cái kiểu ko có laptop thì người học đồ họa ko chịu khó tìm hỏi học hỏi. Ông bảo ông làm nhân sự nhân sư gì đó mà chưa gì ông oánh giá rằng "1 người ko có laptop thì ko có kỹ năng giỏi". Vậy sinh viên Đại học mỹ thuật các chuyên ngành thiết kế đồ họa đều có laptop riêng và các sinh viên có laptop đều là những ứng viên ưu tú ? Ông vẫn chưa hiểu ah hay cố tình ko chịu hiểu rằng khi ông mở 1 công ty hay doanh nghiệp dù làm bất kỳ lĩnh vực nào miễn liên quan đến PC thì ông phải trang bị cho nhân viên mình 1 cái, đó là dụng cụ tối thiểu phải có và khi mở công ty thì phải chấp nhận cái chuyện lời lỗ và cả cái chuyện nhân sự làm vài ngày rồi nghỉ, có nhiều nguyên nhân lương bèo hay họ ko thích công việc đó chứ ông ko thể lấy cái lý do đó để ngụy biện cho việc ko cấp cho nhân viên mình 1 cái PC cho ra hồn để làm việc. Nếu công ty nào cũng giống cái thể loại của công ty ông chắc Việt Nam mình méo khá nổi. Tui cho ông 1 ví dụ để ông mở cái đầu óc ông ra "cửa hàng photocopy bé xíu của tui có 1 cô ngồi nhận hàng, dù chỉ ngồi nhận hàng nhưng cô ấy vẫn cần dùng excel để ghi thông tin cuối ngày gửi cho tui và tui cấp cho cô ấy cái PC cấu hình bèo thôi i3 ram 2Gh, ổ cứng cũ xì 160Gh mua lại ở Nhật Tảo. Và nếu ông cần thẩm định thì ông cứ nhìn lên trên những bình luận của ông thì sẽ thấy có người like cho tôi còn ông thì ko có để thấy rằng cái suy nghĩ của ông hầu hết ko đc nhiều người chấp nhận chứ ông đừng có cãi chày cãi cối. Tui cũng chờ các ae khác vào mục này để xem rồi có cái đánh giá cho ông thấy rõ.

Vâng, cám ơn bạn đã giúp mình hiểu thêm nhiều về kiến thức thật là rộng và kinh nghiệm dồi dào như vậy
Hình như bạn chỉ cứ khăng khăng nói về việc bắt buộc laptop hay không thôi thì phải. Mình đang giả định cho bạn chứ không hề nói áp đặt lên tất cả mọi thứ. Cũng như "1 người ko có laptop thì ko có kỹ năng giỏi" mình đâu có nói, thông tin mình đăng chả bắt buộc phải dùng mãi laptop làm gì
Bên mình cũng tệ thật, chỉ thiếu laptop thôi, có cái máy tính bàn và đã vậy cũng chả có con chuột để sài nữa chỉ có sài wacom thôi. Đúng là lỗi thiếu sót bên mình!
Nói tới đây thôi, mình cũng rất vui vì bạn đã giúp mình thông suốt 1 số vấn đề của những người Cấp trên như bạn, cũng tại mình làm công ăn lương nên suy nghĩ hạn hẹp nhỉ
Phiền bạn là mình sẽ không trả lời tiếp nữa.
Thân ái.

Rean J

Vậy cái này của ai ? Ông nói lời ra xong ông nuốt ngay khác nào ông tự thọt tay vào quần của mình mà bóp...Công ty xài wacom, có các món ăn chơi này nọ mà cái PC để nhân viên test cũng ko có và phải ngụy biện rằng sợ nhân viên làm việc ko lâu dài này nọ thì vỗ ngực tự hào làm gì cho ng ta khinh. Ông có còn lý gì nữa mà đòi trả với treo. Ông chỉ ngoan cố cãi chày cãi cối.