Hãy đăng ký thành viên để có thể dễ dàng trao đổi, giao lưu và chia sẻ về kiến thức đồ họa.
  1. Hãy đăng ký subscribe kênh Youtube mới của Việt Designer tại địa chỉ: Youtube.com/VietDesignerChannel để theo dõi các video về thiết kế đồ họa. Do trước đó kênh cũ bị Youtube quét không rõ lý do, trong thời gian chờ kháng cáo nếu các bạn thấy video trên diễn đàn bị die không xem được thì có thể vào kênh mới để tìm xem video sơ cua nhé.
    Loại bỏ thông báo

Bỏ túi bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng.

Chủ đề thuộc danh mục 'Kiến thức bổ ích khác' được đăng bởi sonhoai85, 24/7/18.

Lượt xem: 2,272

  1. sonhoai85 Banned

    Quá trình tìm việc bao giờ cũng rất gian nan đối với các sinh viên vừa tốt nghiệp ra trường. Tìm một công việc phù hợp với bản thân, mức lương ổn định, chấp nhận đào tạo nhân viên thiếu kinh nghiệm. Cho tới khi các bạn vượt qua vòng CV nhưng lại thất bại ở vòng phỏng vấn là cực kỳ đáng tiếc. Theo một số nhà tuyển dụng, 70% vượt qua vòng Cv là các bạn có cơ hội được nhận việc, 30% còn lại là ở phỏng vấn. Bất kỳ giai đoạn nào cũng có mẹo cả, cùng tìm hiểu một số bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng trong khi phỏng vấn nhé


    1. Chinh phục nhà tuyển dụng bằng cách nắm bắt thông tin và ngôn ngữ cơ thể


    Nhà tuyển dụng luôn mong muốn bạn nắm bắt được thông tin đăng tuyển, tìm hiểu sơ lược về công ty và thường xoay quanh các câu hỏi có nội dung vị trí bạn muốn ứng tuyển và mục đích tại sao lại chọn công ty họ là chốn dừng chân. Bạn cần xem xét thật kỹ thông báo tuyển dụng hiểu rõ đâu là chìa khóa mà họ đang cần tìm.

    [​IMG]

    Chỉ cần một hành động nhỏ vô tình diễn ra trong cuộc phỏng vấn sẽ ảnh hưởng đến bạn như gãi đầu, ánh mắt không nhìn thẳng, ngồi không thẳng lưng, nói chuyện không rõ ràng (lắp ba lắp bắp), … . Ngôn ngữ cơ thể là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công – thể hiện sự tự tin, nó được xem là cơ quan truyền tải thông tin cảm xúc quan trọng.


    2. Thành công từ sự chủ động và các kỹ năng


    Sở hữu được tính năng động là một lợi thế giúp bạn chinh phục được nhà tuyển dụng. Một số ứng viên nhút nhát khi phỏng vấn xin việc làm ảnh hưởng khá nhiều, mất điểm trong mắt họ. Tính chủ động giúp bạn tự tin thể hiện bản thân, gây thiện cảm với nhà tuyển dụng thế mạnh khi tìm việc. Hãy thể hiện chủ động bản thân của mình khi có cơ hội nhé các bạn, điển hình như : giới thiệu bản thân, bắt tay với nhà tuyển dụng, chia sẻ về định hướng ngắn và dài hạn của bản thân cũng như đặt các câu hỏi tới người tuyển dụng ở cuối buổi phỏng vấn nhé


    Một điều lưu ý nữa, các bạn cần phải rèn luyện một số kỹ năng cho sinh viên ngay lúc còn đang đi học để có thể dễ dàng hơn trong các cuộc phỏng vấn. Bao gồm: giao tiếp, quản lý thời gian, vi tính...


    3. Chinh phục nhà tuyển dụng bằng sự chân thành và yêu thích công việc


    [​IMG]

    Các nhà tuyển dụng luôn đánh gía cao những bạn có tinh thần hợp tác, có tính trách nhiệm, sẵn sàng cống hiến và hỗ trợ người khác. Biết lắng nghe – học hỏi từ cấp trên và đồng nghiệp. Người có tinh thần thái độ cầu tiến luôn luôn được ưu tiên.

    Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên đến đúng giờ hoặc đến sớm hơn dự kiến - thể hiện sự tôn trọng. Hình ảnh bên ngoài thật đơn giản không cầu kì và cách trả lời phỏng vấn phải liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Đừng quên bạn phải có một bản CV hoàn chỉnh khi ứng tuyển. Tin rằng với những kỹ năng bên trên giúp bạn chinh phục được nhà tuyển dụng theo mong muốn của bạn.

    ...
  2. ruaden4

    ruaden4 Thành viên cấp 1

    Ở cty mình từng có 1 bạn đến phỏng vấn làm nhân viên Sale bị đánh rớt vì... quá lanh. Sếp đánh giá bạn này rất lanh lợi hơn các ứng viên khác và cho rớt vì không tạo được cảm giác tin tưởng.
  3. sonhoai85

    sonhoai85 Banned

    ruaden4 sếp bạn nói cũng có cái đúng... Nhưng mà thường thì sale người ta thích tuyển những bạn hoạt bát, lanh lợi. Vậy thì mới giao tiếp, tư vấn, chốt sale, lập hợp đồng với các khách hàng được. Mặt khác có thể là do sếp bạn chưa tự tin về bản thân hay công ty mình, sợ bạn sale đó cướp khách hàng rồi qua công ty đối thủ hoặc tự làm riêng.
    Theo mình nghĩ là vậy :))
  4. ruaden4

    ruaden4 Thành viên cấp 1

    sonhoai85 , dường như sếp sợ 2 điều:
    01. Quá lanh, quá tự tin sẽ không làm lâu. Công ty mất công phải tuyển nhân sự mới.
    02. Không tạo được sự tin tưởng, sợ nhảy việc, mang theo bí mật công ty, khách hàng và cả... tiền hàng nữa.
    sonhoai85 thích bài viết này

Ủng hộ diễn đàn