[HN] Tuyển Lập trình viên PHP có kinh nghiệm

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
V-NEXT SOFTWARE được thành lập năm 2008, là công ty phần mềm Nhật Bản. Quy mô nhân sự 100 người, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp sản phẩm/dịch vụ phần mềm cho thị trường Nhật Bản ở mảng: Web Application, Smartphone Application và ODC.
Năm 2015 tăng số lượng nhân sự lên 150 người và mở thêm chi nhánh tại Nhật Bản
Để thực hiện mục tiêu trên chúng tôi đang cần tuyển nhân sự cho vị trí
CHỨC DANH TUYỂN DỤNG: Lập trình viên PHP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển các ứng dụng CRM, Call center, Contact center dựa trên nền tảng mã nguồn mở ( PHP, MySQL)
- Ngôn ngữ lập trình: PHP, MySQL, Javascript, HTML, CSS
YÊU CẦU
* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trên 01 năm lập trình PHP hoặc lập trình bằng ngôn ngữ khác
- Thành thạo HTML, Javascript, CSS
- Lợi thế: Kinh nghiệm sử dụng Zend framework
* YÊU CẦU KỸ NĂNG
- Năng động, trẻ trung và Giao tiếp tự tin, lưu loát
- Tham gia các hoạt động phong trào vui chơi giải trí
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
- Trở thành Leader, PM theo nguyện vọng
- Làm việc tại Nhật Bản theo nguyện vọng và yêu cầu
- Trở thành key member của mảng dự án và của công ty.
QUYỀN LỢI CHUNG
- NGHỈ THỨ 7, CHỦ NHẬT
- TRẢ THEO LƯƠNG NET: thỏa thuận
- Công ty đóng tiền bảo hiểm và thuế thu nhập cho nhân viên (nhân viên không phải trích tiền đóng bất kỳ khoản chi phí nào)
- ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG 2 LẦN/NĂM (tháng 6 & 12) hoặc đột xuất khi có thành tích đặc biệt xuất sắc
- ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN: Kỹ năng và trình độ chuyên môn hoặc theo sở thích như âm nhạc, hội họa...
- HỖ TRỢ THỜI GIAN, KINH PHÍ VÀ THƯỞNG khi thi đỗ chứng chỉ
- KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ hàng năm
- THƯỞNG THÁNG LƯƠNG 13 theo kết quả kinh doanh
- CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC: Du lịch, sinh nhật, teambuilding, relax...
HỒ SƠ YÊU CẦU
- Bản CV: Ghi rõ thông tin cá nhân, tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc.
- Kèm theo ảnh cá nhân
- Subject ghi rõ vị trí tuyển dụng “Lập trình PHP có kinh nghiệm”
- Liên hệ: Phòng Nhân sự
- Email: hr@vnext.vn
- Địa chỉ: 56 Lưu Hữu Phước, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội (văn phòng mới)