[Hỏi đáp] Không biết liệu em có bị lừa không ??? ( làm thiết kế)

mình nghe ù cả 2 tai...

ít ra cũng phải có lương thử việc chứ

Thớt đâu rồi, bịa chuyện nên ko dám ra chứng minh chứ gì?

Xin lỗi bạn Nighter cho mình hỏi
mình cũng đang muốn làm CTV, mà theo như ở trên bạn nói thì phải làm 3 tháng thử việc ko lương rồi mới dc nhận ạ?

Sau 2-3 tháng thử việc rồi còn chờ duyệt xem tốt hay không thì mới đc vào chính thức có lương, mà số được duyệt chỉ được 1, 2/10 người là cùng. Thế thì mới nói vì sao mới cần tuyển nhiều CTV đến vậy, vừa có bài đăng, vừa có tư vấn...lại không phải mất tiền Tốt nhất là nghỉ bạn à

mình chưa thấy công ty nào thử việc không lương cả, chỉ khi học việc 1 hoặc 2 tuần không có lương.

Em đây em chẳng bịa đặt gì đâu nhé
Em có phải là đứa rảnh việc đâu mà đi bịa đăt. Mà sao bác Nighter cứ phải xửng cồ lên.
Các cụ có câu :" Cây ngay đâu sợ chết đứng"

Ồ thế lạ nhỉ, bạn ko bịa nhưng lại chẳng chứng minh đc mình nói thật chỗ nào?

Đây là topic hỏi đáp Em hỏi mọi người chứ em phải đưa cái gì ra chứng minh hả bác
Câu hỏi mọi người hỏi thì bác không trả lời
MÀ sao bác cứ phải xửng cồ lên làm gì ???

Ô vui tính nhỉ.
Bịa chuyện từ đầu đến cuối, xong hỏi thì ú ớ đánh trống lảng.
Ngừng diễn trò đi được rồi đấy.

Em đi làm chỗ nào cũng nhận 70% cho tháng thử việc.

Bạn Nai tơ nếu đang làm tại VTCORP thì cho mình hỏi vài câu nhé!
- Có hay ko việc tuyển cộng tác viên ồ ạt?
- Công việc của các cộng tác viên là làm những gì?
- Sau 3 tháng nếu làm tốt thì được nhận làm chính thức! Vậy công ty bạn dựa trên tiêu chí nào để đánh giá là tốt ~ công việc đều rất đơn giản như vậy!

Mình thì chẳng bao giờ chấp nhận cái việc làm 2-3 tháng mà không lương, không thởng, không phụ cấp cho dù nó là thực tập hay không cả vì:
- Những người có năng lực thì không bao giờ chấp nhận điều đó . Cái tôi cá nhân chính là thể hiện khả năng làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật ( mình không nói đến những trường hợp đặc biệt là cái tôi to hơn tất cả ).
- Công ty nào mà tuyển cộng tác 2-3 tháng không lương thì một là phải đào tạo kỹ năng free cho nhân viên ,hai là bao ăn uống ngủ nghỉ ,nơi ở phụ cấp đi lại
- Tuy nhiên cá nhân mình mà không trả ít nhất 50% lương chính trở lên cho thời gian thử việc thì " Say Goodbye"

Đinh Tùng : có gì bác hỏi hộ em với

Đứa em mình nó trả lời như thế này:
-------------------
Em ê
em có phải làm ctv cho baoduhoc hả
cty đó thế nào
thằng bạn anh nó làm weddesign
cho trang đó
mà 2 tháng không trả lươn

- năm ngoái e phỏng vấn trực tiếp đc nó nhận xong im bặt. năm.nay nó làm lớn nhưng e xin nghỉ. e cũng chưa đc đăng bài nào. bạn a k đòi à ?

Anh cũng koh rõ nưa
Liệu có phải là cty ma koh

e đến văn phòng của nó r. cũng đàng hoàng mà a. nhưng vphòng là bên tư vấn dh. còn bọn này viết báo
---------------------
Còn cũng không biết như nào nữa! Nhưng mà 2 tháng rồi không trả lương thì có 2 trường hợp sau
1 - Công ty Ma
2 - Khủng hoảng kinh tế, nợ nần. Giống công ty cũ em làm nó cũng nợ em đến 4 tháng lương :'(

Đọc các comments của các đồng chí mình nghĩ các bạn đang mâu thuẫn lẫn nhau.
1/ Là người hỏi không đưa ra bằng chứng xác minh mình là CTV và không được ăn lương như bạn hỏi.
2/ Có 1,2 đồng chí chắc là NV công ty, đúng như câu: "Cây ngay không sợ chết đứng". Bạn thật sự là NV chính thức của CTY thì bạn cứ nhận và yêu cầu người này giải thích rõ ràng vì danh dự CTY, cần thiết bạn có thể liên lạc với nhau qua sđt để làm rõ.
Không ai rõ ràng nên mâu thuẫn là phải.

Đinh Tùng: Em cũng nghĩ như bác

Vâng, nói chung là em nghe lời các bác ạ

mình có 2 thằng bạn lúc trước có làm design trong baoduhoc. mà tụi nó xin nghỉ rồi
nghe nói là lục sục gi đấy
mà nv ở đó ai cũng muốn xin nghỉ
tụi nó kiu nếu làm nữa sợ có chuyện ko hay liên luỵ tới mình nên xin nghỉ hết

Bao : em xin nghỉ, gọi điện xin nghỉ nó bảo là " uh, thế thôi nhé"
))))))))))))))))))))))))))))))))