Hãy đăng ký thành viên để có thể dễ dàng trao đổi, giao lưu và chia sẻ về kiến thức đồ họa.
  1. Hãy đăng ký subscribe kênh Youtube mới của Việt Designer tại địa chỉ: Youtube.com/VietDesignerChannel để theo dõi các video về thiết kế đồ họa. Do trước đó kênh cũ bị Youtube quét không rõ lý do, trong thời gian chờ kháng cáo nếu các bạn thấy video trên diễn đàn bị die không xem được thì có thể vào kênh mới để tìm xem video sơ cua nhé.
    Loại bỏ thông báo

Trải lòng của một Designer khi nhận được một bài test tuyển dụng

Chủ đề thuộc danh mục 'Chuyện trò linh tinh' được đăng bởi Kennysirius, 18/10/16.

Lượt xem: 209,113

  1. chanlekyuen

    chanlekyuen Thành viên cấp 2

    Đây nhé. Mình cũng kiểu thả thính thử gửi thôi, và bên ấy cũng éo rep luôn :))) ăn sản phẩm của người ta à ?
    [​IMG]
    ryo.uittranvan.muon thích bài viết này.
  2. trunghieudesigner

    trunghieudesigner Thành viên cấp 2

    Quay lại bài test, bác nào làm đến Senior lương mười mấy củ cho hỏi thẳng, các bác có muốn làm cái thứ rác rưởi nửa ngày rồi đưa cho khách không? Cái gì mà bài test chỉ là bài test?? Tôi không quan tâm các ông ấy làm gì với bài test của tôi. Nhưng đó là hình ảnh của tôi. Tôi miễn cưỡng làm bài test cũng đéo có chuyện đưa ra cái mớ hỗn độn như trình độ một thực tập sinh đâu ạ

    Kính thớt. Thật sự nói thằng vs bác là khi bác làm cho Khách hàng hài lòng thì đó là tiêu chí cao nhất. Tôi chả cần biết là có phải rác gì hay không. Nhưng đối với bạn nó đẹp nhưng có thể với tôi nó lại chả ra sao cả. Vì đó là gu thẩm mỹ của mỗi người.
  3. Duy Hiếu

    Duy Hiếu Thành viên cấp 1

    Nhà tuyển dụng yêu cầu nhiều trong thời gian ngắn như vậy đồng nghĩa với việc họ chấp nhận sự không hoàn hảo tuyệt đối trong thời gian ấy dc, tuy nhiên bạn cứ làm sao cho mọi thứ hài hoà nhất có thể. Bạn có thể lấy 1 themes PSD nào đó rồi Edit lại theo content của nhà tuyển dụng, lấy 1 logo nào đó edit lại. Cái họ đánh giá bạn ở đây là khả năng xử lý công việc và tư duy làm việc chứ ko cần bạn phải làm hoàn hảo ý nghĩa này nọ trong 1 thời gian ngắn như vậy.
    tranvan.muon thích bài viết này
  4. Kennysirius

    Kennysirius Thành viên cấp 2

    bác chơi chữ quá mà bdesign =))
    Đừng nói chuyện tranh đấu, đánh nhau với mình. Quan điểm của mình rõ ràng, đéo cần đi theo quan niệm người đời. Cái gì là đấu tranh cái gì là công danh sự nghiệp? Cái quan trọng để làm việc với mình là khi bản thân thấy thoải mái. Mình chả việc quái gì phải đấu tranh với ai ngoài bản thân mình. Còn nói thêm, lương bên này có thể trả cũng không hơn gì mức thu nhập hiện tại của mình bạn ạ.
    ryo.uit, desiignerTrungg thích bài viết này.
  5. PanDa2010

    PanDa2010 Thành viên cấp 1

    Mình đồng ý với Kennysirius đã làm ra sản phẩm là phải làm khi nào thấy ưng thì thôi. Dù có người nhìn nó chả ra sao thì mình vẫn phải làm hết mình.
    KennysiriusTrungg thích bài viết này.
  6. Kennysirius

    Kennysirius Thành viên cấp 2

    Duy Hiếu trunghieudesigner đó là quan niệm của mỗi người. Với mình thì sản phẩm của mình có tốt hay không trong mắt người khác không quan trọng bằng việc họ tôn trọng việc mình đã cố gắng hết sức
  7. Thì Là Như Thế

    Thì Là Như Thế Mới đăng kí

    :D đọc vui nhỉ
  8. bdesign

    bdesign Banned

    Thím desiigner đâu rồi? Mẹ nó đã tắt điện rồi à?
  9. Adina Việt Nam

    Adina Việt Nam Thành viên cấp 1

    Mình nghe giang hồ đồn thổi ứng tuyển vào Uber vị trí thiết kế, họ còn bắt test mấy vòng chứ ko phải một, mà thời gian trả chỉ tính sau 24h từ khi nhận được mail.

    Bài test là một cách mà Ứng viên chứng tỏ mình tốt nhất trong mắt nhà tuyển dụng, vì những sản phẩm trong portfolio đều không phải là những công việc thực tế mà nhân sự sẽ làm tại doanh nghiệp đó.

    Qua bài test nhà tuyển dụng có thể thấy rõ gu thẩm mỹ của ứng viên, liệu có phù hợp với phong cách của doanh nghiệp đó không. Học ở trường có thể làm một logo 1 tháng, nhưng đó là chưa có yếu tố deadline chi phối.

    Mình thấy đơn vị tuyển dụng trong stt thiếu các điều khoản thỏa thuận về tác quyền của ứng viên, và quyền lợi của ứng viên nếu bên tuyển dụng sử dụng sản phẩm sáng tạo đó.

    Làm bài test có ở trên toàn thế giới chứ không phải riêng Việt Nam, nên bạn chủ stt phải chấp nhận thôi :)
    bdesigntranvan.muon thích bài viết này.
  10. khoavnd92

    khoavnd92 Mới đăng kí

    Đã gọi là test mà :))
    Cả logo với layout web t có thể làm k tới 1 ngày, nó quá dễ mà nhỉ
    tranvan.muon thích bài viết này
  11. desiigner

    desiigner Mới đăng kí

    ông kễnh đã like bài của tôi rồi mà lại còn gọi đòn nữa à ? tôi thấy ông đúng là ông thần rồi đấy =)) thôi nhé, ngoài trời còn có trời. Ko hiểu câu chuyện thì đừng kể thêm 1 câu chuyện khác, ông về học lại cách suy nghĩ + làm người đi, chắc tốt nghiệp nhiều trường rồi hả, thế tốt nghiệp trường đời chưa ku ? =))

    [​IMG]
    bdesigntranvan.muon thích bài viết này.
  12. Bát Nhã

    Bát Nhã Thành viên cấp 2

    Từ trải lòng qua công kích cá nhân rồi :v Quay về gấp !!
    tranvan.muonbdesign thích bài viết này.
  13. 18brotherhood

    18brotherhood Thành viên cấp 1

    như này đã là gì, ngày xưa tôi được tuyển thiết kế, nộp hồ sơ xong, lên phòng vấn, test việc, yêu cầu designer một tờ rơi nội dung có sẵn... nhưng nó ko cho sử dụng mạng, ko cung cấp hình ảnh...tất nhiên với điều kiện như vậy thì sắp xếp nội dung cũng không có gì cả.. Sau khi xong còn yêu cầu vẽ tay... và mình thì bị trượt phần vẽ tay :)). Tóm lại là do sếp muốn thế nào thôi. Còn designer có 2 loại 1 là designer cho dự án của công ty, 2 là designer thuê một hình thức làm cho khách hàng, khách hàng yêu cầu thế nào thì làm thế đó ưng là chốt. Kiểu 1 bạn có thể sáng tạo tìm tòi thoải mái...và cần nhất là ý nghĩa rồi bố cục màu sắc chuẩn thương hiệu...vì phục vụ công ty nên mỗi dự án sẽ có deadline dài cho các designer tung hoành. Còn cái kiểu công ty designer hay nói cách khác là làm biển hay banner hay gì gì đó theo ý khách kia thì cần gấp và nhanh lại phải chuẩn nữa nên quên chuyện sáng tạo đi, kinh nghiệm là google search tìm ý tưởng, chốt rồi lưu lại sửa lại một chút, trình khách hàng xem nhanh mà hiệu quả, designer dịch vụ thì bớt cái tôi đi một chút..... Làm Designer cần một tinh thần thép đấy chứ đừng nghĩ đơn giản nhé, rất áp lực, còn bài test này thực sự khá là bình thường, chỉ là bạn ứng phó thế nào thôi...
  14. bdesign

    bdesign Banned

    Các thày em còn ý kiến gì nữa không? Không thì ta chuyển qua nhậu món mới ở topic khác?
    tranvan.muon thích bài viết này
  15. nhacck4

    nhacck4 Thành viên cấp 1

    Haha , giờ tôi làm ở công ty , mấy ông sếp hối hoài .. tôi quay qua mặt chầm dầm " Từ từ " "Miễn sao xong thôi " .....
  16. hoang_le91

    hoang_le91 Thành viên cấp 1

    nhacck4 vậy thì bác quá bá đạo rồi :))
  17. dieuhauteo

    dieuhauteo Thành viên cấp 2

    hoang_le91 người ta có tài, có năng lực, người ta có quyền :v :v

    [​IMG]
  18. h_ds

    h_ds Thành viên cấp 2

    Sao không bảo. Test cái QQ. Tuyển thì tuyển đéo tuyển thì thôi. Vãi nhái!
  19. hoang_le91

    hoang_le91 Thành viên cấp 1

    dieuhauteo chuẩn rồi :)) mình là mình chỉ mong được đến cảnh giới đấy thôi
  20. hiepdesign

    hiepdesign Thành viên cấp 1

    Việc méo gì phải tham gia ứng tuyển kiểu thi cử như này, mất thời gian. Nói thật là 1 nhà tuyển dụng thông minh và có chất thì chỉ cần xem Portfolio và gọi ứng viên phỏng vấn. Cuộc phỏng vấn đó có cho biết ứng viên đó đủ yêu cầu để tham gia vào các công việc của công ty hay không thì còn tùy trình độ đặt câu hỏi của nhà tuyển dụng. Những ứng viên mà thể hiện được trình độ chuyên môn của mình chỉ qua phỏng vấn thì gần như chắc chắn làm được việc. Giả như ứng viên phỏng vấn tốt nhưng quá trình thử việc 1-2 tuần không đủ yêu cầu thì nhà tuyển dụng có thể thải. Làm màu làm mè bài test ra điều chuyên nghiệp lắm. Trình độ thật sự thì gười ta nhận ra khả năng của nhau chỉ qua buổi nói chuyện mà thôi.
    LuJongZduonglam thích bài viết này.

Ủng hộ diễn đàn